此次培训以“学以致用”为原则，由站长、站务及收费班长带领新员工，以“树红线、强思想、抓业务”为目标，以实操+视频相结合的学习方式，白天以基础知识、岗上实践为主，晚上以视频教学为主，全方位进行培训。

学习企业文化

对新员工进行企业文化进行宣贯，让全员真正了解公司发展历程，进一步增强自身归属感、荣誉感和使命感，激发主动学习意愿，拓展学习广度。

学习公司制度

利用以往培训视频，借助站内学习平台，组织新学员学习收费经营管理办法、人事管理办法、薪酬管理制度、星级考核制度、违规违纪处罚规定等，让进一步简单、快速的提升业务能力，清楚自身定位，明确岗位工作职责，树立底线红线意识，最终达到筑牢基础、快速成材、不越线、不碰线的培训目的。

学习特情处置

结合绿通、大件运输、车道计重检测、旅游包车、追缴等特情知识，收费班长带队，岗上教、岗上学、岗上练，让新学员充分实现学习与实践相结合，从而达到更好的学习效果。

以老带新、以学制用，结合原有人员短板及新学员特点，量身定制学习计划，潘庄收费站让新老员工同时在培训中提升自己。下一步，站内将继续围绕中心党总支工作重心，在保障日常工作的同时，全力做好培训工作，确保全员上下业务素质再提升、服务水平再进步。

拟稿人：赵泽