8月16日，涿鹿南收费站迎来了新员工，收费站又注入了新鲜的血液。为了让他们尽快转变角色、找准工作定位，适应收费站一线生活，涿鹿南收费站秉承公司企业文化理念，主要从人文关怀、妥善安排、入职培训、班长带队等方面入手，积极做好新入职员工的生活安置及思想教育工作，并举行欢迎仪式，让初到涿鹿南收费站的员工感受到“大家庭”的温暖。
站长首先对新员工介绍了涿鹿南收费站基本情况，并对新员工做了细心地安排和部署。介绍各位同事与新员工相互认识，安排新员工到二班报到，由班长带领上岗实操，同时站长对新员工强调有问题及时请教班长。
接着对新员工进行了理论知识培训，包括管理制度、企业文化、收费站工作岗位职责、相关政策法律法规、收费站应急预案、灭火器使用方法、绿通车规范操作、业务技能等理论知识学习。
最后站长强调，各班组把好治超关，收费人员要监督车辆规范称重，及时制止跳磅、搓磅、溜边儿、液压支撑、空车套牌称重或空车称重完毕返回拉货再驶入等行为。做好超限车辆劝返和交通疏导工作，对违法超限超载车辆及时劝返，坚决拒绝超限超载车辆进入。
通过此次会议，新入职员工在学习业务知识的同时，增强了团队意识，为他们尽快适应收费站工作打下良好基础，主动适应新角色，克服新困难，迎接新挑战，努力为京蔚高速事业高质量发展贡献一份力量。